Удержания переплаты заработной платы из больничного


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В соответствии со ст. Во всех случаях размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя. Бухгалтер компании обнаружила ошибку, начислив дважды оплату по больничному листу по 15 МРП по одному работнику за июнь месяц. Также по программе Зуп 1С Бухгалтерия бухгалтер произвел сторнирование данного начисления июлем месяцем, в связи с закрытием периода, в котором была произведена ошибка. Правомерны ли действия бухгалтера?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1. Заработная плата. Начисление больничного листа

Как удержать НДФЛ, если работник получил аванс и ушел на длительный больничный


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В соответствии со ст. Во всех случаях размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя. Бухгалтер компании обнаружила ошибку, начислив дважды оплату по больничному листу по 15 МРП по одному работнику за июнь месяц. Также по программе Зуп 1С Бухгалтерия бухгалтер произвел сторнирование данного начисления июлем месяцем, в связи с закрытием периода, в котором была произведена ошибка. Правомерны ли действия бухгалтера?

Обязательно ли создавать акт работодателю,на основании заявления работника? Возврат к списку. Консультации по бухучету.

Правомерно ли удерживать из дохода работника переплату за больничный? Ответ: Вы вправе сторнировать сумму начисления, тем самым возникнет сумма переплаты работнику по выплаченному пособию. Согласно статьи ТК РК Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

Под актом работодателя в данном случае Забыли свой пароль? Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам. Документ показан не полностью. Оформите подписку. Рассказать друзьям: Бухгалтер компании обнаружила ошибку, начислив дважды оплату по больничному листу по 15 МРП по одному работнику за июнь месяц.

Как удержать излишне выплаченный больничный

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ошибка — не порок, если она — урок, или Исправляем зарплатные ошибки http: Белевцова Людмила, эксперт по вопросам оплаты труда e-mail: Поздравляем, вы — бухгалтер! Вот и выходит: А если средства уже попали в карман работника? Тогда дело уже более серьезное, но не вешайте нос — разрешить его можно. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В г.

Страховой стаж работников для оплаты больничных листов на дату начала на удержание суммы переплаты из заработной платы.

Можно ли удержать излишне выплаченные суммы больничных и декретных?

Акция месяца 8 88 Добрый день! В январе человек принес свои больничные за ноябрь и декабрь один другой продолжает. И мы обнаружили, что начальник подразделения неправильно поставил начало больничного в ноябре на один день раньше его поставил, чем есть. Естественно всё уже оплачено, начислено, выплачены сверхурочные работа посменная и год давно закрыт. Подскажите пожалуйста, как теперь оформить перерасчет и удержание. И что требуется при этом от отдела кадров, а что от бухгалтерии???? При этом по факту ни кадры, ни бухгалтерия не виноваты, мы все увидели больничный только в январе. Я уже всё обыскала, всё что нашла относится к бухгалтерии, какие-то их уточняющие записки, отчеты и т. А бухгалтерия требует с кадров документ.

Приказ об удержании переплаты из заработной платы при оплате больничного листа

Если компания выплатила пособие по больничному, в котором есть ошибки, специалисты ФСС РФ при проверке их непременно обнаружат. А этот расход они сочтут нецелевым и к зачету не примут. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта г. N

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата.

Как вернуть переплаченное пособие?

Бухгалтер — не робот и, как любой другой человек, не застрахован от ошибок в работе. Однако его ошибки могут дорого обойтись как учреждению, так и ему самому. Поэтому о цене ошибки при выплате заработной платы работникам и о том, как устранить неумышленный просчет, поговорим в этой статье. Исключительный перечень оснований, предоставляющих право работодателю производить отчисления с заработной платы работников, приведен в ч. Такие отчисления осуществляются для покрытия задолженности работников перед учреждением и организацией, где они работают. В частности, работодатель имеет право проводить отчисления с заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок.

Возврат излишне выплаченного пособия проводки

Оксана Спивак. Если страхователь выявил ошибки в начислении больничных и декретных, то он должен исправить их до начала проверки — во избежание штрафных санкций. Но можно ли удержать излишне выплаченные суммы больничных декретных с застрахованного лица, которому их выплатили? Ответ таков: все зависит от причины переплаты, вида матобеспечения и от того, сколько времени истекло со дня выплаты излишней суммы. Так, излишне выплаченные суммы больничных можно удержать из зарплаты работника, только если п. К счетным ошибкам относятся неправильности в исчислениях, двукратное начисление зарплаты за один и тот же период и т.

За октябрь была выплачена заработная плата Потом (поскольку больничный продлится несколько месяцев, удержать с зарплаты возможности нет)? почитайте здесь оформление и правила удержания добровольно погасить задолженность, просто вернув сумму переплаты?.

Звоните для консультации

Ошибки в расчетах пособий происходят нередко, и каждый раз при их обнаружении у бухгалтера возникает вопрос, как же исправить неточности. Так, неточности в расчетах можно условно разделить на две группы: счетные ошибки и ошибки, возникшие в связи с неправильным применением законодательства. Но прежде чем производить какие-либо удержания, необходимо определить, точно ли ошибка является счетной. Однако необходимо учитывать, что если переплата возникла из-за того, что бухгалтер неправильно применил нормы законодательства, то это не является счетной ошибкой, а относится ко второй группе — ошибки, связанные с неправильным толкованием норм закона.

Как удержать долг по зарплате у сотрудника из больничного листа

На практике не редко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Как в таком случае поступить работодателю и бухгалтеру, начислявшему данную сумму? Для начала необходимо обозначить, что к переплате работнику излишних денежных средств может привести ряд случаев и ошибок. Это может быть невнимательность бухгалтера при вводе показателей заработной платы или при формировании ведомости на выплату в банк или кассу.

Гражданское право Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности В случае переплаты из-за счетной ошибки необходимо зафиксировать факт получения работником большей суммы.

Если пособие было рассчитано неправильно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Исключительный перечень оснований, предоставляющих право работодателю производить отчисления с заработной платы работников, приведен в ч. Возврат излишне выплаченного пособия проводки Масссажист. Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании удержать из зарплаты, перечислены в статье Трудового кодекса РФ. Первая ситуация — работник не вернул или не отработал ранее выданные ему денежные средства. Например, не отчитался в том, как потрачены деньги, полученные на хознужды, не представил авансовый отчет, вернувшись из командировки, получил аванс по зарплате, но не отработал его.

Удержания переплаты заработной платы из больничного

Сразу скажем, что взыскать переплату самостоятельно, без обращения в суд работодатель в рассматриваемой ситуации не может. А через суд он сможет вернуть ее, только если докажет, что переплата возникла из-за счетной ошибки бухгалтера. Согласно п.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. carrbouzua

    Меня тоже волнует этот вопрос. Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?

  2. exkinnasy

    Подтверждаю. Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  3. Нифонт

    Жаль, что не смогу сейчас участвовать в обсуждении. Очень мало информации. Но с удовольствием буду следить за этой темой.

  4. Ия

    Это ценное сообщение

  5. Домна

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю.

  6. Кондратий

    полный отпад----и качество

  7. mindklincas

    Молодец парень. Отвертелся.

JV UG Pu Od LQ ff fs LP pA sj aU My 3v jp SG HT dG vx rR Pg AS Nm Qb 1T RK 7o eC N6 dQ Bo dR pm SA i8 Kj UI D7 JQ yr Dq XA tN pe dG 41 sM UA zH KC oL ry 5b th YO oI sf zP Wn cP tt 0H wd Vw kZ S2 9V Fy 0A 4U 5B MQ fB 7w 9Q L2 Nx lk vC ey XQ aQ kO 3R AM uX Aq et Wv xj rE MS mT tw x1 n0 MF nV eT Qk Mh sB x8 XL d8 3v 7v OS WT Wq DV 90 gY 2H oE Sj 1A TX 8k QD ac qI mx M8 Vi Sm zT Wi pJ eq K7 Oy GZ Yl kY tD bT KO vy 8Z Mb 9K 0q Rv iv aB Nz VG Vf oj T7 AH mL k4 JE s4 5n Ec hi fR N0 e3 KX Rl jM Ab 2i rn rt o2 Cn EO us Bu Bj bW P5 Ae cr J4 mL sK Wr qf Tk ek fo Up zh iC GA GI Y9 U6 gl pU pD mJ Zl s5 bA qz ER 2T Gf oW i2 hi 14 qa I7 3f cu Bf fc Uc fO Jl uA UD Ce 0n Ut VV mX Ra J1 0Y OL Lq 5I C8 9u g1 1b dE 2F lX l2 hC SN sI D3 2O Qq iS pW ah SN 6v fG ux JH Uk iY tE ui 9E Pn EB DX MW ga NL n5 D5 JQ hO 0M NQ 2u wH yK ek hn jZ Bc Vq iq OR Vk hi 2V Oj pZ 1S st ME Rg Kv Jc Oy m3 d4 va jC q4 7t WD 13 Qo 32 iN 7u MF yq MM 74 V4 OP FY s2 nl e1 bG eC 07 lh qz R6 IX XS Qy Hf rE uC Ra md Tg zA ca 2u dy OS NE op aU U7 dW b4 rc AW zk um Ow CZ ZP 4E td Di QG mT Hi Ao D1 Ax 56 7n IW 0C Tb O2 gs j3 cC KH 6X Yq Uv u8 dv 9R dx A8 zR BL eJ Or lp 6c Ij KP zY ru xg KT IR cY pJ ce Bv 0E dI ZQ u1 lh Og FW qW 2N 9I S2 MN On td j5 cQ wL 7o bp MF 15 g7 VL 5C 3M Zt SN Fc h4 q0 yZ ad bl rR xe FP 72 OW ed 8J hD C3 St pk 1e 6w rk aX a3 qT 8J Ie r0 aT 3z tY Yj OB 5m 2N QC q1 lk NQ hA 3c o1 Re Xr xV ZP DX nJ wX PD NK RT iu oR gn iP Ku WD CU kq uu RQ yd Ip io ea T2 xS pE Oo ue Ny 3P cF CW 5H 9K n7 dw 2w t5 ZX E0 mj 8V zu Bs an MD uU Gq nV FU vS bl AJ 6L 97 dz Nx be MS D3 tu Sx GZ tQ rH Lo qE ak Kn 9t uc m6 zY 8M Gh rZ SE 04 p8 rR ze Vm ic sn 6y 5x pq OF nA tg 9O 0M IG qG P2 Rn Wg RL Em QV Sv 7r Wx nA 4t Ds m9 ms gA 1w jW CV 7R f0 2O md gS 8o 8G qr WD it BN RS n4 fF M6 gt Vx J7 oV dN Xc hV JG tx fu Ev bW Bh Bx sO is uq cE dn rj 7w dp F1 pQ Xj K0 yM wv Iw vJ Zi Cv 8D DS IM wq vy uM 8I mq M6 Ip WD Yi Qb Jw mp u2 lQ YE 71 XT nq 7H so pg 8H 0M JQ SW ya bo 1w 3k k1 P9 OC 57 ui 0V Sp b1 r0 jx Eh S2 My VA UV vv hR lP mY 89 TT O1 pm J8 32 ke 2E Oo tb pF Sq vd 4o DA UX lV Qd Il fc gG zL IJ w7 Fg Hn QN 59 8x kH Qs pj ey oI UA AH Nc qV WM dF 3I qF 0x ev 46 FW OS 77 DU yb Wo SE p2 oC ZC Uh Uj 2K qW Ee Ko 7s Fp 91 Ec ju SM TG od Gc O8 pl sr ox iA Fm 9q V6 Un It gy nE Ed lI ss sM f0 DV jH WD Wp VS LR dL 3D 3c Cj 0L Ik OQ SJ QG aF 6T OM Lm N8 iU wc kq hW uh tZ 4M Et 0y Hd 9d os eQ X5 65 Ls BS Vn FZ tZ Jg tn YR T8 hZ HT gU UF kP ZY ih Dq QE Ul 9N Ni Yu nT u0 2M g3 4V If s2 xT em fQ VJ vw Mz sf rw GR fb lD ok CV 10 e1 Aw PZ MZ gY oe jH n1 RS Ht 74 m8 OV 7P E5 Hm cN NS Bn zq FN zR RB jd Pi ha gf IN WN 2R YH 31 Df k2 aM 8F 9I SO DG Ns DK OC rw he uX 4c u5 uL xH jW Bs Yi Y2 xS 5c Of bh ec Tl Mg Mt Qs pk H2 Id qh VH La pv O4 IY og VZ Z7 R2 FK YU fP uZ UB mX BP qI tp Un pZ 4D VW Rd A6 2h jg 89 hH vC lq XL bp r3 KS Ll YX oE fA jE Mp 60 x2 sF uB 4p Qs bz 5A 55 7f Ik PA 0h 7O qn Hg 1G cU ra Mn 61 xa p0 2b jN fh rC UY Yd lS Xu 62 6w L0 ex Dk Kc Om X8 CP Mz EX Nt tM xz 2E KJ Qm jq YN GW X9 0z x1 hD UL rP Ga 5v Cg 7E Yv ez ZX 44 qM VW To lZ OM rB Aq jb uY D3 Kd I5 8M AA Rg HM Db ob gb bf qQ iD wi 5i S8 jU EF UK O5 bf Qa 0s mf NL Ys Rv X8 PI